Queremos um mercado de trabalho diferente, mas sabemos que isso só será possível em um contexto que respeite as diferenças. Acreditamos que a criatividade nasce na pluralidade de ideias e vivências e, para isso acontecer, precisamos trabalhar ativamente na construção de ambientes verdadeiramente diversos.

Aqui, no Garotas do Motion, atuamos para amplificar e fortalecer profissionalmente pessoas dos mais variados perfis sociais, culturais e pessoais. Afinal de contas, vivemos em um país no qual 51% das pessoas são mulheres e 56% da população se declara negra (PNAD Contínua de 2019), em um cenário como esse, um mercado de trabalho composto majoritariamente por homens brancos cis-gênero não condiz com a realidade.

No entanto, existem diferenças que não aceitamos. Sabemos que as mulheres ainda recebem salários inferiores aos dos homens mesmo exercendo a mesma função.

Em pesquisa realizada pelo School of Motion em 2019, só nos Estados Unidos

a diferença salarial entre homens e mulheres com mais de 10 anos de experiência em motion graphics chegava a 22%.

Essa é uma pauta relevante não apenas para o nosso projeto, mas para todas as pessoas da área que acreditam na construção de um mercado de trabalho equânime e, por consequência, uma sociedade mais justa. É preciso abraçar a diversidade como uma ação coletiva e a inclusão como uma prática diária na nossa rotina de trabalho. Porque não basta apenas abrir as portas das empresas, é preciso abrir a cabeça e os olhos de quem já está no mercado. É hora de enxergar quem não era visto e prestar atenção em quem não era ouvido.

Para fazer parte da mudança é necessário mais do que uma contratação pontual, uma equipe diversa é feita de vários perfis trabalhando ativamente lado a lado. Nós, do Garotas do Motion, trabalhamos para que um dia nossa comunidade não seja mais necessária, mas até lá seguimos fortalecendo a discussão e movimentando o mercado.